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mbti 성격유형검사는 개인의 성격 유형을 16가지로 나누어 분석하는 검사입니다.
예전에는 혈액형으로 그 사람의 성향을 파악했지만 요즘은 mbti 성격유형검사를 통해 개개인의 성향을 파악하곤 합니다.
MBTI는 사람들이 스스로를 이해하고 타인과의 상호작용에서 어떻게 반응하는지 알아보는 데 도움을 주기에
mbti 성격유형검사를 통해 본인의 성격 유형을 알고 있는 사람들도 많답니다.
본인의 유형이 헷갈리거나 인생의 큰 변화가 있는경우에는 바뀌기도 한다고 하니 아래링크를 통해 검사해 보세요.
mbti 무료검사
mbti 성격유형검사는 주로
외향성(Extraversion) 대 내향성(Introversion),
감각(Sensing) 대 직관(Intuition),
사고(Thinking) 대 감정(Feeling),
판단(Judging) 대 인식(Perceiving)의 네 가지 척도를 기반으로 합니다.
각 척도는 개인의 성향을 나타내며, 이를 조합하여 16개의 성격 유형이 도출됩니다.
보통 N과 S 그리고 F와 T에 따라서 성향이 나뉜다고 많이 알려져 있는데 보통 검사를 진행할 때에는
본인의 평소 성격과 사회생활에서의 성향이 다르기 때문에 잘 생각해서 검사를 진행하셔야 조금 더 정확합니다.
mbti 성격유형검사 사회생활용
위의 글에서는 mbti의 정식 검사에 대해서 알아봤는데 보통 사람들은 평소 성격과 일할 때 성격이 달라서
조금 더 간단하고 재밌게 알아보는 사회생활용 mbti 테스트가 있어서 가져와봤는데
질문이 12개 밖에 안되지만 생각보다 정확해서 한번 재미로 진행해 보세요!
외교형 ( INFJ / INFP /ENFJ /ENFP)
1. INFJ (잉뿌제): 정교하고 꼼꼼한 업무 처리가 특징이며,
자신에 대한 기준이 매우 높은 편입니다.
사람을 깊이 생각하며 배려하는 성향이 강합니다.
2. INFP (잉뿌삐): 감정적으로 민감하며, 자신의 방식대로 일하는 것을 선호합니다.
타인과의 충돌을 피하는 성향이 있으며, 독립적으로 일하는 것을 좋아합니다.
3. ENFJ (엥뿌제): 리더십이 뛰어나며, 주변 사람들을 돕는 데 열정적입니다.
결정 과정에서 다른 사람들의 의견을 잘 반영하며, 팀의 조화를 중요시합니다.
4. ENFP (엥뿌삐): 자유롭고 창의적인 성향으로, 모든 사람을 친구처럼 대합니다.
하지만 일관성이 부족하고, 집중력이 약한 것이 단점입니다.
관리자형( ISTJ / ISFJ /ESTJ /ESFJ)
5. ISTJ (잇띠제): 이 유형은 매우 신뢰할 수 있는 성격을 지니며,
논리적이고 체계적인 성향을 가지고 있습니다.
타인에 대한 기대가 낮고, 본인이 시작한 일을 끝까지 해내는 성향이 강합니다.
6. ISFJ (잇뿌제): 꼼꼼하고 성실한 유형으로, 직장에서 팀원들을 챙기는 역할을 자주 맡습니다.
세부적인 일을 잘 처리하며, 다른 사람을 돕는 데서 보람을 느낍니다.
7. ESTJ (엣띠제): 이 유형은 매우 실용적이고, 규칙과 절차를 중시합니다.
직장에서 효율성을 중요시하며, 주변 사람들에게 명확한 지시를 내리는 경향이 있습니다.
8. ESFJ (엣뿌제): 사회생활에서 매우 활발하며, 사람들과의 상호작용을 중시합니다.
주로 타인을 돕는 역할을 맡으며, 분위기를 잘 이끌어 갑니다.
탐험가형( ISTP/ ISFP /ESTP /ESFP)
9. ISTP (잇띱): 이들은 실용적이고 논리적인 사고를 바탕으로 독립적으로 일하는 것을 선호합니다.
필요한 만큼만 일을 하고, 감정 표현이 거의 없는 것이 특징입니다.
10. ISFP (잇뿌삐): 매우 착하고 순한 성격을 가지고 있으며, 타인을 돕는 데 주저하지 않습니다.
다만 결정을 내리는 데 시간이 오래 걸리며, 갈등을 피하려는 성향이 있습니다.
11. ESTP (엣띱): 매우 에너지가 넘치며, 다방면으로 능력이 뛰어난 유형입니다.
하지만 한 가지 일에 오래 집중하지 못하는 경향이 있습니다.
12. ESFP (엣뿌삐): 밝고 긍정적인 성격을 가지고 있으며, 항상 주변 사람들을 웃게 만듭니다.
단점은 감정 기복이 심하고, 집중력이 떨어지는 점입니다.
분석형( INTJ / INTP /ENTJ /ENTP)
13. INTJ (잉띠제): 매우 독립적이며, 계획적인 사고를 하는 유형입니다.
효율성을 중시하며, 미래를 바라보는 관점에서 결정을 내립니다.
14. INTP (잉띱): 이들은 독립적이며, 논리적 분석을 중시하는 성격입니다.
사회적 상호작용이 힘들며, 혼자서 일하는 것을 선호하는 경향이 있습니다.
15. ENTJ (엥띠제): 리더십이 뛰어나며, 항상 목표 지향적으로 움직입니다.
조직을 이끌거나 중요한 결정을 내리는 역할을 맡는 경우가 많습니다.
16.ENTP (엥띱): 뛰어난 설득력과 말솜씨를 가지고 있으며, 일 벌이기를 좋아합니다.
하지만 일의 마무리가 부족한 경향이 있습니다.
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